工厂调整工是做什么的

工厂调整工处理劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，涉及劳动合同、工资等争议，不及时处理可能导致矛盾升级，影响生产秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动争议常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据争议性质和严重程度，选择最合适的方式，如先尝试协商，不成再寻求法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂调整工处理劳动争议。操作如下：1. 协商：双方直接沟通，寻求共识；2. 调解：请第三方介入，促成和解；3. 仲裁：向劳动仲裁委申请，依法裁决；4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院起诉。