遇到中介降低工人薪酬，有哪些应对策略？

遇到中介降低工人薪酬，应直接拒绝并协商。依据《劳动合同法》，降薪属更改合同，需双方协商；若协商不成，劳动者有权拒绝并起诉。不及时处理可能导致权益受损，如薪资减少、劳动条件恶化等。
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中介降薪应拒绝。操作如下：1.与中介沟通，表达拒绝降薪的立场，并要求恢复原薪资；2.收集证据，如劳动合同、薪资单等，以备不时之需；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4.必要时，起诉中介，要求按《劳动合同法》履行原合同。
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对中介降薪，常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与中介协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可起诉要求按原合同履行。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。