哺乳期有没有基本工资

关于哺乳期工资的具体情况，依据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，工资发放取决于休假的时长和单位政策。请短期哺乳假者工资按基本工资的80%发放；请长期哺乳假者工资全额发放但津贴可能停发。建议咨询用人单位或法律专业人士了解具体计算方法，确保哺乳期女职工的权益得到保障。
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哺乳期工资根据假期类型和单位政策有所不同。女职工在哺乳期间享有法定权益保障，具体计算方法需结合实际情况而定。建议了解单位规定后，选择最适合自己的计算方式以保障自身权益最大化。
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关于哺乳期工资的计算，因休假时间和单位政策而异。通常情况下，短期哺乳假按基本工资的80%发放，长期哺乳假则全额发放但可能不包含津贴。请确保遵守相关法律法规并了解自身权益，如有疑问，建议咨询律师或相关部门获取专业解答。

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