老板未及时足额发放工资犯法吗

老板未及时足额发放工资是违法的。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，逾期不付，劳动者可申请调解、仲裁或起诉。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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常见的处理方式是先与老板沟通，要求及时补发工资；若无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，沟通无果后应及时采取法律手段维护权益。
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老板未足额发工资可这样处理：1. 首先与老板沟通，要求补发；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁；4. 极端情况，可提起诉讼。