16岁以下青少年七天试用期只工作了三天，被解雇

能得到工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应支付已工作天数的工资。不支付可投诉劳动监察部门。不及时处理会影响青少年权益，造成经济损失。
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应得工资。操作：1.保留工作证据，如工时记录；2.与单位沟通要求支付工资；3.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。
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可投诉或协商。单位不支付工资，可向劳动监察部门投诉或尝试与单位协商解决。选择方式需考虑效率与个人情况。