劳务派遣转合同工要求写辞职书合法吗

劳务派遣转合同工要求写辞职书不合法。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者的权利，不需特定理由，只需表明诉求。强迫写辞职书可能侵犯劳动者权益，造成不良后果。
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劳务派遣转合同工不需写辞职书，常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察投诉。若协商无果，应果断选择投诉以维护自身权益。
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不需写辞职书。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确转合同工的意愿；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，附上相关证据；3. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。