新员工上班两天被辞退不发工资怎么办

新员工被辞退应获工资，单位拒付可维权。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时处理，劳动者将面临经济损失，且可能影响后续就业及权益保障。
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被辞退应发工资。操作如下：1. 保留好劳动合同、工作记录等证据；2. 先与单位沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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被辞退不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。具体选择需根据个人情况、证据充足度及诉求紧迫性决定。