公司因为我摔倒而辞退我，我该如何处理？

公司因摔倒辞退你属不当解雇。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业。
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被公司辞退，常见处理方式是协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉。
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公司辞退可维权。操作：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。