在吗，公司辞退了工资没有发?

如果你因公司辞退且未发工资而报警，警察可能会建议你采取更专业的法律途径解决。根据《劳动合同法》等相关规定，拖欠工资属于劳动纠纷，警察并非直接处理此类纠纷的机构。他们可能会引导你向当地劳动执法监察大队投诉，或者告知你申请劳动仲裁、支付令等法律手段。因此，报警虽是一个途径，但更直接有效的方式是向劳动执法部门投诉或申请劳动仲裁。
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从法律角度，你可以准备以下材料来维护自己的权益：1. 工作合同或劳动合同书，证明你与公司存在劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明公司拖欠你的工资数额；3. 公司辞退通知或相关证明，证明你被辞退的事实；4. 如有必要，还可以收集证人证言或其他相关证据。准备好这些材料后，你可以选择向劳动执法部门投诉、申请支付令或劳动仲裁。
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除了报警，你还可以采取以下途径索要工资：1. 向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法监督检查并责令用人单位支付拖欠工资；2. 依据《劳动合同法》规定，向当地人民法院申请支付令；3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁程序索要工资。