老板打算开除员工，怎么解决？

老板不能随意开除员工，应依法处理。依据《劳动合同法》，若老板违法解除劳动合同，员工可要求继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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老板开除员工需依法。操作方式：1.要求公司出具证明并支付工资、赔偿金；2.协商继续履行合同；3.若协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.对仲裁不服，向法院提起诉讼。
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解决老板开除员工问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成再寻求调解，调解无果则提起仲裁，最后可考虑诉讼。