主动离职有离职补偿金吗

主动离职是否有补偿金视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因用人单位过错如拖欠工资导致离职，单位需补偿。未及时补偿可能引发劳动纠纷及法律诉讼。
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主动离职处理方式依原因不同而异。若因个人原因离职，通常无补偿；若因单位过错，如欠薪，可要求补偿。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定来决定。
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视情况而定。若个人原因离职，直接办理即可；若因单位过错，如未按时发工资或缴社保，可先与单位协商补偿，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定补偿。