在厂里工作时中风，责任归谁？

工作期间中风，责任一般不归用人单位。依据《工伤保险条例》，中风通常不被认定为工伤，除非能证明与工作直接相关。未及时救治可能导致健康恶化，甚至危及生命。
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中风责任需判定。操作如下：1.确认中风是否与工作直接相关，如非直接相关，则责任自负；2.如认为与工作有关，可申请工伤认定，需提供医疗证明等材料；3.若工伤认定未通过，可与用人单位协商医疗补偿或休假安排。
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中风责任归属需具体分析，常见处理为申请工伤认定或协商补偿。应先进行工伤认定，若不符则与用人单位协商医疗期待遇等。