离退休干部死亡后，遗属能否获得丧葬费？

离退休干部死亡后，遗属能获得丧葬费。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。离退休干部作为参加基本养老保险的个人，其遗属在离退休干部死亡后，有权领取丧葬补助金。这一规定旨在保障遗属的基本生活，减轻其因亲人去世而带来的经济负担。提醒：若遗属在申请丧葬费过程中遇到严重阻碍，如相关部门拒绝发放或发放标准远低于规定，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，遗属在离退休干部死亡后申请丧葬费，主要通过以下途径：一是向当地社保机构提交申请，提供相关证明材料，如死亡证明、遗属身份证明等；二是若社保机构拒绝发放或发放标准存在争议，遗属可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择不同处理方式时，遗属应根据实际情况和自身需求进行选择。若争议较小，建议首先通过协商方式解决；若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：从法律角度，针对离退休干部死亡后遗属申请丧葬费的问题，不同情况下的处理方式如下：1.正常申请流程：遗属需准备离退休干部的死亡证明、遗属身份证明等相关材料，向当地社保机构提交丧葬费申请。社保机构在审核材料无误后，将按照规定标准发放丧葬补助金。2.协商处理：若社保机构对遗属的申请存在异议，双方可进行协商。遗属应据理力争，提供充分的证明材料支持自己的申请。协商达成一致后，社保机构将按照协商结果发放丧葬补助金。3.法律途径：若协商无果，遗属可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在诉讼过程中，遗属需提供充分的证据材料证明自己的权益受到侵害。法院将依法审理案件，作出公正判决。遗属应根据判决结果执行或进一步采取法律措施。在整个处理过程中，遗属应保留好所有相关证据材料，以便在必要时提供证明。同时，遗属也应了解相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到充分保障。