工地摔倒手骨头裂了

您想了解工伤赔偿的具体项目和计算方法，这是很关键的。根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条，工伤赔偿主要包括治疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪期的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体计算方式依据实际医疗费用、工资水平及伤残等级确定。例如，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同，为7至27个月的本人工资。
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从法律角度，确保权益不受侵害需做到：1.及时申请工伤认定，保留好医疗记录、事故现场照片等证据；2.了解并熟悉《工伤保险条例》相关规定；3.与公司协商赔偿时，保持冷静，明确赔偿要求；4.必要时，寻求专业律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维权。
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若公司拒绝支付工伤赔偿，您可采取以下措施：1.先与公司协商解决，明确赔偿项目和金额；2.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，提交工伤认定及赔偿相关证据；4.对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。